基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)1年以下
年齡要求22歲--32歲
工作地點(diǎn)赤壁市思貝林健康產(chǎn)業(yè)園（赤壁/新城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：166****0298
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
昨天14:45
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職位描述
應(yīng)聘資格條件及具備技能
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的溝通能力；
2.熟練使用辦公軟件及海鷹ERP系統(tǒng)軟件；
3.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、勤懇，責(zé)任心強(qiáng)。
4.好學(xué)上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、首營(yíng)客戶(hù)資料的整理、登記、初審、錄入、歸檔。
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)供應(yīng)商、品種、客戶(hù)資料的更新及資料歸檔。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印/掃描企業(yè)、客戶(hù)、品種相關(guān)資料。
4.協(xié)助檢查公司日常采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，發(fā)現(xiàn)不符合GSP要求的做好記錄并跟蹤整改情況。
5.協(xié)助質(zhì)管部相關(guān)質(zhì)量記錄、報(bào)表、資料的填寫(xiě)、收集、保管和整理歸檔工作。
6.協(xié)助在九州通首營(yíng)電子資料交換平臺(tái)向客戶(hù)發(fā)送子公司企業(yè)、品種資料。
7.協(xié)助培訓(xùn)檔案建檔、更新。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的溝通能力；
2.熟練使用辦公軟件及海鷹ERP系統(tǒng)軟件；
3.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、勤懇，責(zé)任心強(qiáng)。
4.好學(xué)上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、首營(yíng)客戶(hù)資料的整理、登記、初審、錄入、歸檔。
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)供應(yīng)商、品種、客戶(hù)資料的更新及資料歸檔。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印/掃描企業(yè)、客戶(hù)、品種相關(guān)資料。
4.協(xié)助檢查公司日常采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，發(fā)現(xiàn)不符合GSP要求的做好記錄并跟蹤整改情況。
5.協(xié)助質(zhì)管部相關(guān)質(zhì)量記錄、報(bào)表、資料的填寫(xiě)、收集、保管和整理歸檔工作。
6.協(xié)助在九州通首營(yíng)電子資料交換平臺(tái)向客戶(hù)發(fā)送子公司企業(yè)、品種資料。
7.協(xié)助培訓(xùn)檔案建檔、更新。
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